Treinamento de Liderança na Intervalor de Osasco
Este é um site satírico. Não o tome seriamente. É uma piada.
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Na busca incessante pela qualidade no atendimento, demos início essa semana na capacitação e desenvolvimento dos supervisores de operações no site de Osasco em São Paulo.
Com o objetivo de trabalhar as principais capacidades de um líder, o treinamento visa a troca de de experiências entre gestores e a discussão de melhores práticas para atuar na gestão do dia a dia nas operações.
Passaremos por algumas etapas como o tema "Feedback" que parece ser uma ferramenta simples, porém se usada de forma assertiva é possível trazer diversos resultados.
"Como empresa, nós temos uma perspectiva interessante de crescimento, por isso esperamos que nossos líderes estejam preparados, e assim estando serão capazes de desenvolver futuros líderes" (Vanessa Palenzuela - Gerente Executiva de Operações).
Estruturamos o treinamento de forma que não impactasse na rotina diária da operação, onde o mesmo não ocorrerá em um único dia, e sim, em algumas outras etapas para que possamos atingir 100 dos supervisores com todos os assuntos propostos explicou a Analista de DHO Cintia Pereira responsável pela execução deste projeto.
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